
1、人品優先,能力適度,敬業為本
2、誠信專業、簡單務實,團隊協作,激情感恩
3、“不用最好的,只用最合適的”,招聘到合適的人才,也就是招聘到了好的人才。
4、不斷學習的勞動力就是一個無法復制的競爭優勢。
5、倡導“個人與企業共同發展,追求企業需要和成就員工的最佳結合
用人原則:
第一條:有德有才,破格重用,有德無才,培養使用,有才無德,限制錄用,無德有才,堅持不用;
第二條:以事業留人、以感情留人、以待遇留人
人才招聘